TAREFA 3.4: INFORME TÉCNICO INDIVIDUAL

Boas tardes moz@s,

Vou a publicar o que estivemos facendo hoxe en Xestón.
Antes de nada dicir que é a primeira vez que chegamos á clase de Xestón sen ter traballo que facer de anteman, xa que sempre rematamos algo do día anterior ou algo parecido.
Tamén é a primerira vez que facemos algo individual, aparte tivemos que facelo nas horas de clase para subilo o Drive no momento.

Paso enton a explicar o que fixemos: nesta actividade tivemos que facer de maneira individual un informe técnico sobre un organismo, a escoller, dos que había no Drive. Cada un do grupo escollia un.
A min tocoume a Comisión Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo que ten a sua sede en Madrid.
As cuestións ás que habia que responder foron as seguintes:

• Datos principais
• Datos de creación
• Organigrama
• Principais funcións
• Ultimas actuacións
• Incorporar o logo do organismo

No meu caso resultou algo complicado xa que non había moita información, pero bueno dino acabado a tempo. Creo que é a primeira vez que rematamos algo no día.

Agora o mércores xa comezamos actividade nova peor de outro tema, algo lin por ahí que era de enfermidades e accidentes laborais, me parece que me gustará máis.

Acabo deixando unha foto do maps do organismo que falei antes.

TAREFA 3.3: FACER ORGANIGRAMAS NUNHA PRESENTACIÓN

Ola que tal vos vais?
Creo esta entrada para contarvos o que fixemos o mércores na aula e como sempre non nos deu tempo a rematar.

Despois de facer o informe técnico tivemos que realizar, como expliquei nunha netrada anterior, uns organigramas das dúas empresas que escolléramos (MRW e Adif) explicando os óganos de representación en materia preventiva da empresa que hai nesas que citei e, se falta algún, que debería estar, poñelo e viceversa.

No noso caso, Adif e MRW si teñen todo en orde xa que analizando todo cumpre cos órganos correspondentes, tivemos dúbidas en poñer para MRW recurso preventivo pero non lle correponde porque non é unha empresa de alto risco, ademáis seria absurdo, porque ó ter reparto tería que ir un recurso en cada coche e non ten lóxica.
En canto á `resentación foi pequena porque MRW ten poucos órganos debido a que é unha PYME.

Nesta entrada xa non teño máis de que falar, simplemente estivemos toda a clase fecendo a actividade.

   

CHARLA PREVENCIONISTA DA CIG

Ola,
nesta entrada vou a falar da charla que tivemos o venres pasado.

O venres pasado veu a darnos unha charla un prevencionista que traballa na CIG.

En primeiro lugar dicir que me gustou moito a organización, as respostas que deu, a atención que prestou...
Pareceume que contestou a todas as preguntas que se lle plantexaron, creo que foi mellor que fixera unha pequena introducción e logo xa nos daba paso a nos para facer as preguntas que quixéramos.

Para min foi unha charla diferente e gustoume máis que a que nos veu a dar outra prevencionista no módulo de emerxencias.. me parece que desta volta o prevencionista tiña máis desenvolvemento e coñecementos que a outra compañeira.

As preguntas que se lle fixeron case que foron o 90% das que anotáramos no día anterior para facerlle e respondeu a todas.

O que me pareceu máis interesante e sorprendente é a pasividade que teñen as mutuas ante accidentes de traballo que revisten gravidade e , por tanto, ten que andar o traballador movendose índo ó sindicato para que lle axude e así poder sair beneficiado do accidente

Outra cousa que me chamou a atención é cando nos dixo con total sinceridade que o seu traballo, ó principio sobre todo, era unha tolería porque hai que moverse moito reunirse con uns con outros, ir a xuizos sair dun e meterse noutro... e que, ademáis, non se enteraba de nada... penso que as súas funcións son bastante responsables e con atención.

Bueno antes de rematar, e xa que o Blog é para o que é, vou a nomear aqui uns detalles que vin dos de segundo de Prevención que paréceme que non teñen moita educación e o seu comportamento é un pouco de Primeiro de Infantil máis que de ciclo superior... cando alguén pregunta hai que respetálo ainda que a cuestión che pareza unha burrada ou tonteria; e cando alguén fala tamen hai que escoitalo e non poñerse a criticar e a rir como parvas.
Ademáis, creo que a charla ía mais dirixida a eles que a nos, que son os que en breve van a facer as prácticas e son os que máis dúbidas tiñan que ter.
Isto que ahí dito, agora xa me despido.

Un saúdo.

TAREFA 3.2 REMATADA E COMEZO DE UNHA NOVA

Ola, xa hai varios días que non escribo no blog, vou a ser breve.

Por fin rematamos o informe técnico e agora comezamos outra tarefa que consiste no seguinte: temos que botarlle unha ollada ó temario para saber o que son os recursos preventivos e mirar se as nosas empresas que escolleramos nun principio, no noso caso MRW e Adif, lle fai falta contratar estes recursos preventivos citados.
Tamen temos que facer un organigrama con todos os órganos de representación da empresa que coñecemos ata o momento en materia de prevención.
Nese organigrama  teremos que introducir a importancia de cada órgano representativo e a razón da existencia ou inexistencia das distintas figuras en materia preventiva.

A data para rematar esta actividade é o mércores 19 de Febreiro a ver se nos da tempo.

Maña temos unha charla cun prevencionista da CIG a ver que tal. Xa comentarei na seguinte entrada o resultado.

Un saúdo.

VIDEO MODALIDADES DA PREVENCIÓN

Aqui vos deixo un vídeo que atopei en internet e que usamos no meu grupo para a actividade das modalidades da prevención. Paréceme moi interesante. A ver si vos gusta. Un saúdo.

ESQUEMA E INFORME TÉCNICO PARA DELEGADO DE PREVENCIÓN

Ola que tal?

Esta semana estivemos facendo o esquema das modalidades dos servicios de prevención, o noso grupo escollemos, dos programas que Sergio ofreceu, o Prezi xa que o empregáramos no tema 1 e non nos resultou complicado de usar. A día de hoxe casi está rematado só é poñer fotos e videos e xa o podemos subir o Drive.

Agora xa imos comezar a facer o informe técnico para un delegado de prevención sobre qué modalidade das que nomeei antes lle vai mellor á empresa que escollemos de MRW.

Outro debate que surxiu na clase é para que nos queren a nos as empresas habendo tanto titulado con máster. .. bueno penso que cada un ten as suas funcións e hoxe en día non hai moito traballo tanto para eles como para nos. 

Déixovos unha imaxe como unha especie de chiste sobre o tema dos delegados xa que stamos falando neles neste tema.  A ver que opinades... é para facer mais lavadeiro o blog. 
Un saúdo ata a próxima.

REMATADA A TAREFA 3.1 E COMEZO DA SEGUINTE

Ola compañeir@s que tal o fin de semana? escríbovos para contarvos o que fixemos esta semana en Xestión.

Primeiro dicir que imos embalados, a toda mecha jaja pero bueno, así estamos preparados por si non futuro temos unha carga de traballo importante en tema preventivo.

Paso enton a contarvos o que fixemos: o mércores xa algúns grupos remataron e entregaron a tarefa 3, que consistia en aplicar os órganos de representación dunha empresa ás empresas que previamente escolleramos. No meu grupo non nos deu tempo a rematalo para ese día e acabamolo ó dia seguinte; subímolo o google drive. Para o meu gusto quedou bastante ben, non fixemos unha entrevista coma algúns grupos senon que construímos dous mapas conceptuais para as duas empresas, Adif e MRW.
Despois de elaborar ditos mapas conecptuais fixemos unha táboa comparando as empresas.
O que máis nos chamou a atención  desas diferencias foi o descoñecemento por parte da traballadora da empresa pequena dos órganos de representación que lles corresponden á súa empresa, frente ó traballador de Adif que si os diferenciaba.

Agora vou dicir en que consiste a actividade seguinte. Nesta ocasión temos que facer un informe técnico para un prevencionista, indicando que modalidade dos serivicios de prevención que existen, se axustaría máis ás dúas empresas citadas anteriormente.
Para facer este exercicio primeiro tivemos que buscar en que mormativa viñan os diferentes tipos de modalidades, que resulaton ser a Lei de Prevención de Riscos Laborais e o Reglamento dos Servizos de prevención. Tendo isto listo, faremos un mapa conceptual para diferenciar ben as distintas modalidades e así facer o informe correspondente.
Polo momento o martes faremos o mapa que ten que realizarse nun dos diferentes programas que puxo á nosa disposición Sergio no Drive.

Déixovos unha foto relacionada co tema que atopei por internet. Un saúdo.